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Trois propositions de Mémounatou Ibrahima en faveur de l’équité genre dans la société togolaise

14 août 2025
Trois propositions de Mémounatou Ibrahima en faveur de l’équité genre dans la société togolaise
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Lors du Forum des Femmes pour la Femme et l’Enfant 2025, Memounatou Ibrahima, présidente du comité d’organisation et présidente du Parlement de la Cedeao, a proposé trois mesures phares pour accélérer l’équité de genre au Togo. Entre la mise en place d’un Fonds dédié aux femmes dans les sciences et le numérique, la création d’un Observatoire du leadership féminin et bourses d’excellence pour jeunes filles, elle mise sur l’innovation et l’inclusion technologique pour transformer l’essai des réformes en réussites tangibles.

Le 13 août 2025, au Palais des Congrès de Kara, le Forum des Femmes pour la Femme et l’Enfant s’est tenu sous un thème : « Femmes d’aujourd’hui et de demain : entreprendre, innover, impacter à l’ère de l’intelligence artificielle ». Ce rendez-vous s’inscrit dans la dynamique nationale de promotion du leadership féminin et de transformation des conditions de vie des femmes au Togo.

Ces dernières années, plusieurs réformes ont marqué des avancées significatives : adoption de la loi sur l’égalité de genre, durcissement des sanctions contre les violences basées sur le genre (VBG), égalité dans le Code des personnes et de la famille, protection accrue contre le harcèlement scolaire.

Pour Memounatou Ibrahima, l’avenir se joue aussi sur le terrain de l’innovation. Elle propose la création d’un Fonds dédié aux femmes dans les sciences, technologies, ingénierie, mathématiques et numérique (STEM). Ce fonds financerait et accompagnerait des projets portés par des femmes, tout en garantissant des quotas dans les incubateurs et startups tech féminines. Objectif : permettre aux femmes d’investir dans des secteurs stratégiques où elles restent largement sous-représentées, et transformer la fracture numérique en opportunités.

Les participants au Forum

Deuxième proposition : mettre en place un Observatoire du leadership féminin. Cette structure aurait pour mission de suivre les progrès accomplis en matière d’égalité de genre, d’évaluer les politiques publiques et de fournir des données fiables pour orienter les plaidoyers.

En somme, un outil de redevabilité et de mobilisation nationale, capable de donner une visibilité claire aux avancées  comme aux retards.

Enfin, dès 2026, Memounatou Ibrahima souhaite voir se développer, en partenariat avec le secteur privé, des bourses d’excellence pour les jeunes filles dans les sciences et technologies.

Ces bourses visent à former une nouvelle génération de femmes scientifiques, ingénieures et innovatrices, prêtes à relever les défis d’un monde en mutation. Pour la présidente du comité d’organisation, ces propositions ne sont pas de simples intentions : elles constituent un appel à l’action collective. « Le futur du Togo et de l’Afrique en général, se conjugue bien évidemment au féminin », affirme-t-elle avec conviction.

Ces trois mesures, si elles voient le jour, pourraient transformer durablement le paysage de l’égalité de genre au Togo : ouvrir les portes de l’innovation aux femmes, mesurer les progrès pour mieux agir, et investir dans les talents féminins dès le plus jeune âge.

Larissa KUEGAH

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